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漢臺教育集團新優質學校展示之漢中市宏峰學校

在漢臺區宏峰工具廠家屬區院內,有一所承載著五十余載育人使命的學校——漢中市宏峰學校。自1970年建校以來,學校在5300㎡的校園土地上,用2500㎡的建筑面積搭建起知識的殿堂,360㎡的綠化面積點綴出詩意的學習環境,2400㎡的運動場地見證著孩子們的成長活力。學?,F有12個教學班,580名在校學生,其中24名留守兒童和13名脫貧戶學生在這里得到了悉心照料。31名專職教師堅守崗位,與學生們共同成長。多年來,學校全體師生團結進取、奮力拼搏,逐步成長為一所特色鮮明、質量過硬的新優質學校。

一、固本強基筑堡壘立德樹人鑄魂脈

作為先進基層黨組織,宏峰學校始終把黨建融入教育血脈,以紅色基因滋養育人之路。

堡壘堅固聚合力:領導班子以集體決策、民主公開為治校準則,完善議事決策機制。班子成員深入教學一線,校長每學期聽課超30節,課后與教師深入交流,既提改進建議,又解教學難題,以懂業務、肯擔當的作風凝聚全校力量,營造團結奮進氛圍。

師德師風樹標桿:通過黨員示范課融入課程思政,師德師風演講比賽講述育人故事,師德師風朗誦比賽抒發教育忠誠,讓為黨育人、為國育才使命深植教師心中,促使教師以行動詮釋學高為師,身正為范。

德育鑄魂育新人:將紅色教育融入日常,黨史小故事進課堂讓歷史鮮活可感,紅色經典誦讀傳遞紅色力量,助力學子樹立遠大理想、厚植家國情懷。學校近年獲評漢臺區巾幗建功先進集體稱號,彰顯了黨建引領下的育人成效。

二、以人為本,創建和諧校園

學校始終以以人為本,創建和諧校園為辦學宗旨,將的成長置于教育中心,從管理到教學,處處彰顯對師生的尊重與關懷,讓校園成為充滿溫度的成長共同體。

在尊重學生成長規律上,學校摒棄一刀切的教育模式,關注每個學生的個性差異。無論是跳繩訓練中分層設計的動作難度,還是社團活動中多元的興趣選擇,都為不同特質的學生提供了適合的成長路徑。課堂上,教師以啟發式”“互動式教學替代填鴨式灌輸,讓學生從被動聽變為主動學,真正成為學習的主人。

在關愛教師發展需求方面,學校班子以服務者姿態為教師賦能。通過集體決策保障教師權益,定期開展談心談話,傾聽教師訴求,為教職工解決工作生活中的實際困難;鼓勵教師參與各類培訓、教研活動,支持教師提升專業能力,讓教師在被重視、被關懷的氛圍中安心從教、熱心育人。

在構建和諧校園生態上,學校以團結、民主、包容為底色,營造師生互敬、家校同心的氛圍。領導班子深入課堂聽課,與教師共同打磨教學;通過家長會、家訪等渠道傾聽家長意見,讓教育理念形成家校共識;運動會、文藝匯演等活動中,師生、家校攜手參與,讓和諧從理念變為可觸可感的日常。

三、特色課程:從單一多元,讓每個孩子閃光

讓興趣成為最好的老師是宏峰學校課程開發的核心思路。宏峰學校以興趣為引,全面發展為課程理念,從一根跳繩多元綻放,構建起獨具特色的成長課程體系。

傳統特色鑄魂:跳繩作為學校的文化名片,從一年級入學即開展系統訓練,四年級學生已能熟練展示單面速跳、八字交叉、四人循環等花樣技法,既鍛煉協調性,更培育團隊精神。

多元社團賦能:開設籃球、羽毛球、弓箭、足球等體育社團,國畫、書法、漫畫、手工等藝術社團,讓學生在運動中強健體魄,在創作中滋養心靈。

文化浸潤養心:通過戲曲進校園讓學生觸摸傳統藝術,國學經典誦讀讓學子在朗朗書聲中傳承文脈;運動會上的奮勇拼搏、六一匯演中的載歌載舞,更讓全面發展從口號變為生動實踐。

四、集團辦學品質提升:整合資源促發展

在漢臺區集團化辦學的推動下,宏峰學校積極依托中心校及教育集團的力量,通過資源整合與協同聯動,實現了辦學品質的穩步提升。

學校借助集團化辦學的契機,有效整合各方資源改善辦學條件。目前,學校擁有計算機80臺,利用先進的網絡及多媒體教學資源,結合教師扎實的計算機操作基本功,對現有多媒體室及其他電教設備進行合理安排,確保教師每天都能開展多媒體教學,讓先進的教學資源真正服務于課堂,為提升教學效果提供了有力保障。

同時,在集團化辦學的框架下,學校積極參與區域內的教研協作,與其他成員校開展教學研討、經驗交流等活動,共享優質教育資源和先進教學方法。這種協同發展的模式,拓寬了教師的教學思路,促進了學校整體教學水平的提高,為學校教育教學質量的持續提升注入了新的動力。

五、師資隊伍培優提能:打造優秀教師團隊

學校始終將教師隊伍建設作為教育發展的核心引擎,通過構建階梯式培養+多元化賦能的立體培育體系,全面提升教師的專業素養與教學能力。

學校匠心打造青藍工程,以師徒結對為紐帶,為青年教師量身定制成長路徑。經驗豐富的骨干教師化身引路人,通過隨堂聽課、教案精修、課堂示范等形式,將教學智慧傾囊相授,助力青年教師快速完成從新手到能手的蛻變。同時,學校定期舉辦教師基本功大賽”“課堂技能大賽,比賽內容涵蓋智慧課堂操作、多媒體課件設計、板書藝術創作等多個維度,以競技激發潛能,以切磋促進提升,有效鍛造了教師的綜合業務能力。

為搭建更高質量的成長平臺,學校積極拓寬教師發展渠道,大力支持教師參與各級各類教學培訓。此外,通過常態化開展集體備課、跨學科教學研討、優質課觀摩等教研活動,引導教師以生為本,創新教學模式,探索分層教學”“項目式學習等契合學生認知規律的教學方法,推動教師專業成長實現從量變到質變的跨越。

六、未來展望:以優質為目標,邁向更高臺階

近年來,宏峰學校先后獲得漢臺區教育督導結果應用優秀單位”“漢臺區巾幗建功先進集體”“先進基層黨組織”“教育質量先進單位等榮譽,這既是肯定,更是動力。未來,學校將進一步加強校園文化建設和教師隊伍建設,深化教師隊伍培養,推動特色課程升級,努力提升辦學品位,提高教育教學質量,努力實現標準化學校特色學校的雙重突破,把學校建設成為社會認可、家長滿意的新優質學校。

1970年到今天,宏峰學校用半個多世紀的堅守詮釋著讓每個孩子都閃光的承諾。這里有負責任的教師、多元的課程、和諧的氛圍——選擇宏峰,就是選擇一所家門口的好學校,選擇一段溫暖而有力的成長旅程。

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